Los canarios que tienen un contrato laboral en otra comunidad de España cobran una media del 14% más, hasta superar los 20.000 euros anuales.

Entre 2017 y 2018, fueron 5.637 los asalariados que dejaron el Archipiélago por un puesto de trabajo en la Península o Baleares. En Canarias cobraban un salario medio anual de 18.192 euros, 1.516 euros al mes. En sus nuevos puestos perciben 20.746 euros al año, 1.729 mensuales. Esto significa que cada mes ingresan 213 euros más de lo que ingresaban aquí, 2.554 euros más al año.

El mismo caso se da en sentido contrario. Los profesionales que vienen a Canarias desde otros puntos del país también ven incrementada su nómina. Las retribuciones de los 7.043 trabajadores que entre 2017 y 2018 vinieron a trabajar al Archipiélago pasaron de 1.440 euros mensuales a 1.674. De 17.283 euros anuales a 20.086.

La explicación a este hecho es que las empresas no encuentran los perfiles que necesitan entre los demandantes de empleo del Archipiélago, por lo que hacen ofertas a profesionales de otras comunidades en las que están infrapagados o comenzando su carrera laboral. Así les es más fácil convencerlos para venir a trabajar a Canarias.