El Consejo de Ministros aprobó ayer un real decreto-ley con más de 30 nuevas medidas económicas. Entre ellas se incluye prorrogar dos meses el carácter preferente del teletrabajo, así como el derecho de los trabajadores con deberes de cuidado a adaptar o reducir su jornada.

La norma también contempla el acceso a las prestaciones por desempleo de los trabajadores despedidos a partir del 9 de marzo estando en periodo de prueba. También para aquellos que extinguieron voluntariamente su contrato a partir del 1 de marzo por tener otra oferta laboral en firme que finalmente no se llevó a cabo.

En cuanto a los ERTE por fuerza mayor, el Gobierno permitirá que accedan a ellos aquellas empresas que pertenecen a sectores esenciales pero han perdido ingresos por la restricción de movilidad. Ahora pueden presentar un ERTE para incluir a trabajadores no indispensables para su actividad esencial (fuerza mayor parcial).

Los trabajadores fijos-discontinuos podrán incorporarse a un ERTE o recibir una prestación de 90 días aunque hubiesen agotado el desempleo o no hubieran cotizado.

También se refuerzan los mecanismos de control y sanción para las empresas que presenten solicitudes fraudulentas.

Por su parte, determinados trabajadores agrarios tendrán una rebaja de cotizaciones si tienen periodos de inactividad este año, así como una simplificación para aplazar las deudas de la Seguridad Social.